和谐是企业的社会责任
时间：2020-03-19 14:15 来源：原站
宁波j9九游会老哥论坛股份有限公司创建于1989年,1996年在上海交易所上市。2009年公司完成重大资产重组，现注册股本14.45亿元，总资产近200亿元，是一家以住宅开发和城市商业地产经营管理为主业、兼营新型建材的国有控股上市公司。公司旗下拥有宁波城市广场开发经营有限公司、宁波房地产股份有限公司、宁波城投置业有限公司、余姚市赛格特经济技术开发有限公司、宁波科环新型建材股份有限公司等五个一级子公司和八个二级子公司，是宁波市人民政府列入重点培育的“宁波市大企业（大集团）”之一。
公司旗下商业板块拥有22万平方米以天一广场为核心的天一商圈，自营国际购物中心、GUGO酷购商城、童梦楼等主力店，托管经营和义大道购物中心和时尚休闲中心月湖.盛园。房产板块拥有建设部国家一级资质房地产开发公司，开发项目包括超百万平米青林湾社区、慈城维拉小镇、莲桥街项目、鄞奉路东部启动区城市综合体等。水泥建材板块在宁波余姚及云南蒙自各建有一条日产2500吨新型干法水泥生产线，年产普通水泥和特种水泥400万吨。
公司于2009年4月被余姚市委、市政府评为创建和谐企业先进单位，于2013年4月荣获“宁波市和谐企业创建先进单位”称号，于2015年获评社会责任评价优秀级。在荣誉和业绩面前，公司领导更加重视企业社会责任的履行，在企业持续发展，劳动关系和谐，环境关系良好，社会关系建立和企业文化深化五方面不懈努力，得到社会和职工工的认可。特别是在我们举国上下、省市政府高度重视社会和谐、企业和谐的今天，公司在宁波、余姚两级总工会和各政府部门的关心和支持下，一如既往地保持和发扬先进性，促进企业的良性发展：
一、企业良性发展为企业社会责任履行提供可能
多年来，j9九游会老哥论坛公司立足宁波，积极依托股东支持，秉持“追求卓越，创造价值”的经营理念，以多元化地产开发、专业化商业经营为产业主导，以新型建材生产和新兴产业投资为产业补充，致力于成为管理科学、业绩卓越、具备核心竞争能力和持续发展动力的优秀上市公司。
2015年9月，j9九游会老哥论坛公司被列入浙江省服务业百强企业，企业良性发展为企业社会责任履行提供可能。
二、劳动关系和谐为企业社会责任履行打下基础
为切实保障j9九游会老哥论坛每位员工的根本权益，公司严格执行《工会法》和《劳动合同法》，定期与每位员工签订劳动合同。按《劳动法》要求，公司不仅为职工办理了养老、工伤、失业、大病统筹和生育等五大保险，而且还定期为员工缴纳住房公积金，努力改善员工居住、生活和工作环境，2011起又为员工们缴纳年金，让员工真正享受到企业的福利和关怀。
为确保员工的劳动安全，公司建有劳动、安全、卫生等组织，定期对劳动保护、安全生产、环境卫生等工作进行检查督促；定期组织员工进行身体检查；切实做好后勤生活保障工作，确保员工的身体健康。公司每年都会根据女工特点，组织开展一些有益身心健康，提高工作热情的活动，如组织“三、八”节妇女保健知识讲座，女职工登山赏梅，踢键掷飞镖等有益身心健康的活动，以充分满足j9九游会老哥论坛女工精神需求。
公司尊重知识，爱惜人才，从房改政策、薪酬待遇、家庭生活等方面关心引进人才，为他们施展才华营造良好的创业环境，促使他们为公司商业运营、项目开发、信息化建设、品牌建设等工作作出更大的成绩。公司还为广大员工提供良好的学习机会，鼓励员工提高专业能力和综合素质。公司内部培训在为企业培养可用之才的同时，也致力于为社会培养专业人才。
三、环境关系和谐为企业社会责任履行提供保障
j9九游会老哥论坛的目标是：创造世界一流的绿色环保企业，以高新技术、绿色环保、清新世界、美好家园为发展战略导向。公司非常重视资源节约和环境保护工作，积极倡导“优质高产、绿色环保、回报社会”的理念，注重应用各种先进工艺和设备，提高节能效率和资源利用率，从源头上防止和削减污染物的排放。
下属房产公司始终坚持“有限空间、无限生活”理念，致力于人们生活、工作的品质和质量的提升。在项目定位设计，人居环境考虑中，力求在建筑、空间、绿色节能、科技、装修等方面进行创新和突破。民用建筑太阳能热水系统与建筑一体化项目被评为宁波市首批可再生能源建筑应用项目，先后被宁波市建委评为人居环境奖。切实实现生活工作与环境、社会的和谐。余姚赛格特房产公司开发的日月星苑住宅区，屋面采用XPS挤塑聚苯乙烯保温板，外墙采用HT-800复合防酸保温砂浆，门窗采用中空玻璃节能窗等，使围护结构建筑节能的设计达到了国家行业标准。下属水泥建材企业创立了节能环保品牌，把企业的持续发展建立在与环境的和谐、与公众的和谐、与职工的和谐基础上，该公司是浙江省绿色企业、浙江省污染治理先进典型企业、浙江省环保信用四星级企业,曾多次获得省、市级节能先进企业称号，是宁波市循环经济工作试点企业。2006年被国家发改委列入了全国“千家节能行动”单位之一，2007年荣获浙江省节能减排十大标杆企业、浙江省节能先进和宁波市节能标兵称号，2008年荣获浙江省中小企业管理创新示范企业称号。2009年被浙江省建材工业协会和浙江日报社联合评选为“浙江省建材产品质量用户信得过企业”。 2014年被宁波市环境保护产业协会评为宁波市环境保护产业骨干企业。
四、社会关系和谐为企业社会责任履行提供支持
j9九游会老哥论坛作为成长稳健型企业，多年来受到社会各界的关注，得到政府、股东的支持。j9九游会老哥论坛的利润来自社会，理应回馈社会。依法纳税，是企业首要的也是最基本的社会责任。作为上市公司，严格的法人治理结构，透明的财务公开制度，以及规范的“董事会、监事会、股东大会”三会制度，保障了公司的诚信经营、依法纳税。公司已连续多年被评为“重合同、守信用”单位，宁波市贷款信用等级AAA级企业，多次被宁波市政府核定为“纳税50强”企业，同时在余姚本地年度纳税排行榜上名列前茅。商业板块天一广场、和义大道购物中心荣获宁波商业最具影响力奖。
多年来，公司积极参加各项社会公益活动，坚持每年慰问困难员工，资助贫困学子，各下属控股子公司也积极响应。余姚赛格特房产公司捐资助学已形成传统，先后资助过余姚梁弄镇中心小学、贵州省望谟县第三小学和内蒙古包头市10名贫困大学生，并向河南省林州市石板岩乡希望小学捐赠300套校服。宁房公司积极回馈社会，承担社会责任，多次到宁海县茶院乡小学开展“爱心传递、点播希望”助教兴学活动，并在寒冬来临之际为学校送上部分空调设备。下属云南蒙自瀛洲水泥公司于2009年在当地政府的支持下，捐资改建原陈家寨小学，2011年正式更名为舜江希望小学，自此东海之滨的舜江人与西南边疆的学子结下了不解之缘，企业和老总个人每年为希望小学捐款，为改善学生的学习环境和老师的生活条件。2013年5月，科环公司再次发起献爱心捐赠活动，在捐赠衣物给陈家寨村贫困村民的同时，特地给舜江希望小学的每位小朋友准备了小黄帽和文具。云南瀛洲水泥公司积极响应，同步开展爱心捐赠活动。儿童节期间，瀛洲水泥代表浙江、云南二地舜江人，到学校为孩子们送上节日礼物，希望用爱心激励孩子们快乐成长，早日成才。如今，j9九游会老哥论坛的水泥制造企业与舜江希望小学师生建立起了深厚的情谊。
“5.12”汶川大地震后，各公司积极响应国家“一方有难、八方支援”的号召，企业和员工共同努力，向市红十字会捐款近20万元。j9九游会老哥论坛公司曾连续四年向余姚市慈善总会捐款计100万元。公司早于2005年，即与余姚贫困村金冠村结对共建社会主义新农村，充分发挥自身信息、管理的优势，投入资金数十万元，为改善村容村貌、丰富村民文化生活尽一份心，出一份力。j9九游会老哥论坛在营造和谐企业氛围的同时，也为营造和谐城市氛围作出了一定的贡献。
公司下属赛格特房产公司，不仅为余姚本地建造了一个个具备“一流人居环境”的小区，而且跨地域、跨省区成功开发了临海“紫云山庄”、镇江“长江新天地”等高档小区和商业街区。j9九游会老哥论坛的品牌文化，自始自终都体现着j9九游会老哥论坛品牌的精神——对社会、对消费者的关怀和责任。j9九游会老哥论坛品牌有“为社会创造价值”的品德，有为社会服务的意识。公司通过合理化建议、查找安全隐患等活动，促进产品质量和服务的优化。
五、企业文化深化为企业社会责任履行提供动力
多年来，j9九游会老哥论坛在抓持续发展的同时，也将企业文化氛围的营造落到实处，年度合理化建议活动为企业节能增效的同时，发掘了一批批关心企业、爱护企业的好员工；生产型企业技能大比武活动已成为职工展现才华、学习交流的平台和载体，激励广大职工不断提高专业技能素质，为公司转型升级，跨越发展，增强核心竞争力提供人才保障和技术支持；党课教育、道德讲堂、职工疗休养、福利院慰问、读书分享会......一系列有意义的活动丰富了员工的工作和生活，提高了员工的素质，升华了员工的灵魂，从而为企业社会责任履行提供动力。
和谐是企业社会责任的体现，j9九游会老哥论坛多年来在承担社会责任方面的尝试和行动，不仅树立了企业良好的社会形象，提高了社会公众对企业的认同感和满意度，而且切实提高了企业的核心竞争能力。公司在年度方针目标中致力于维持和深化和谐企业建设活动，增强党建活动与公司经营发展的有机结合，丰富和完善党、工、团各阶段、各类活动载体。开展“诚信与责任”教育，通过职代会、职工恳谈会等途径，构建和谐劳动关系。公司将一如既往地履行企业社会责任，努力促进和谐社会建设，使j9九游会老哥论坛真正成为让社会、百姓、员工认同的知名企业。