发挥工会在构建和谐企业中的作用
时间：2010-02-02 00:00 来源：原站
——科环公司2009年度工会工作散记
2009年度科环公司工会在上级工会和党总支的领导下，在公司行政领导的大力支持下，紧紧围绕“固本强基练内功，精细管理促发展”的企业方针，在企业的生产、经营、管理及科技创新等方面，充分发挥桥梁纽带作用。组织和引导广大员工开展民主管理，合理化建议和维护合法权益等各项有益活动，在公司构建和谐企业中发挥了重要作用。
民主管理为维权。去年3月份，在广泛征求工会委员和职工代表意见的基础上，工会多次与公司行政领导商议，就修改、完善公司《员工薪资、福利管理规定》、工资集体协商、年休假等关系职工切身利益的制度，专题召开职工（工会会员）代表大会，代表们积极谏言献策，工会经与行政领导协商，修改完善了有关规定和制度，发挥了职工民主管理、参政议政作用，切实维护了职工的合法权益。
献计献策增效益。为了提高企业经济效益，公司工会积极鼓励广大员工发扬主人翁精神，组织开展合理化建议等活动。全年共征集到合理化建议600多条，实际采纳应用80多条，产生直接经济效益近500万元。去年5月份，工会还组织开展了“红五月电工操作技能比武”活动，对提高员工的技能素质起到了良好的促进作用。去年6月份，工会组织开展了安全生产教育培训，并发动开展“在我身边找隐患”的活动，共找出安全隐患200多项，确保了生产的安全运行。
心系员工送温暖。去年在公司党政领导下，公司工会共向40多位困难职工家庭发放了慰问金，累计发放了万元左右。对困难和伤病职工，公司工会干部随同党政领导多次进行慰问。与此同时，在公司党政领导的重视下，去年6-8月份，工会组织对446名员工进行了健康体检，其中发现严重疾病的有2人，经过及时住院治疗后已基本康复，并照顾安排相对轻便的岗位工作